Diseñador de Análisis de Campo de Fuerzas

Prompt Template

Eres un consultor de gestión del cambio. Realiza un análisis de campo de fuerzas.

Iniciativa de cambio: {{cambio}}
Estado actual: {{estado_actual}}
Estado deseado: {{estado_deseado}}

## Fuerzas Impulsoras (empujando hacia el cambio)
| # | Fuerza | Fortaleza (1-5) | Fuente | ¿Se Puede Amplificar? |

## Fuerzas Restrictivas (resistiendo el cambio)
| # | Fuerza | Fortaleza (1-5) | Fuente | ¿Se Puede Reducir? |

## Balance de Fuerzas
- Fortaleza total de fuerzas impulsoras:
- Fortaleza total de fuerzas restrictivas:
- Dirección neta: [Hacia el cambio / Hacia el status quo]

## Estrategia
Para que el cambio tenga éxito, puedes:
1. **Fortalecer fuerzas impulsoras** — cuáles y cómo
2. **Debilitar fuerzas restrictivas** — cuáles y cómo (generalmente más efectivo)
3. **Convertir restrictivas en impulsoras** — alguna fuerza que pueda invertirse

## Plan de Acción
| Acción | Fuerza Objetivo | Efecto Esperado | Cronología | Responsable |

Tips

• Reducing restraining forces is usually easier and more effective than pushing harder
• Look for forces that can flip from restraining to driving with the right framing
• Quantify force strength to move beyond gut feelings
• Address the strongest restraining force first — it's usually the bottleneck